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育成環境を知る

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行員一人ひとりが
働きやすい環境を

足利銀行では行員一人ひとりに合わせた働き方を実現するための支援を行っています。

どんな風に働けるの？

始業および終業時刻を各人が自主的に設定して柔軟な働き方を実現しています。

副業をすることで得られる経験からスキルアップを促進します。

行員のスキルアップを推奨する目的で、資格試験や業務検定試験の合格者に奨励金を支給する制度があります。

異動に転居を伴う可能性があるFコースと転居を伴わないAコースがあります。コースは変更可能です。

結婚・出産後も働けるかな？

女性のみならず、男性も子が2才になるまでの間、取得可能。分割取得もできます。

子が小学校3年生まで1日の勤務時間を通常の7.5時間より短い6時間に調整できます。

育児や介護期間中に本人の希望により職位を下げ、期間経過後に戻す制度です。

自分の時間はどのくらい取れるの？

映画館やレストランの割引など毎日の生活をお得にできるサービスが利用できます。

野球部、剣道部などがあります。スポーツでリフレッシュしながら、人の輪を広げられます。

有給休暇は12日以上取得必須です。

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